为夯实基层团支部建设，赋能新任团干部成长，珠宝学院分团委组织部牵头开展26级团支书专题培训。面对新一届团支书刚履职、团务业务尚不熟悉的现实情况，本次培训从最基础的线上系统管理入手，逐步延伸到线下活动开展、支部评比激励，最后落实到团员档案归集，由基础业务到实践活动，再到评价激励与档案闭环管理，形成完整的团务工作链条，帮助新一届团支书快速适应岗位，推动学院团学工作稳步向前。
团务信息化管理是所有支部工作开展的前提，组织部首先组织开展智慧团建专项业务培训，统一明确团员组织关系转接、主题团日活动线上收集的工作标准以及材料提交要求。智慧团建作为基础团务线上管理的核心平台，只有做好团员信息梳理和活动线上归档，后续线下活动统计、评优核算才有准确的数据支撑。经过我们这次业务培训，全体团支书熟练掌握系统操作业务，保障全院团员信息梳理、团活动资料归档工作有序开展，筑牢线上团务管理的工作基础，也为后续线下团组织生活开展提供可靠的数据依据。
依托智慧团建形成的团员基础数据，我们进一步制定特色团组织生活考核评价标准，建立活动现场监督打分机制，统一规范支部活动全流程工作要求，以此严格落实共青团思想引领工作职能。通过统一活动评判标尺，纠治活动开展过程中的各类不规范问题，切实提升基层团组织生活质量。经过标准化的制度讲解，使团支书充分明晰活动组织流程与考核细则，能够独立规范开展支部主题团课，有效强化团支部思想引领的实际成效。最终形成可落地、可评估的完整工作体系，持续推动基层团组织建设形成良性循环。
基于前面各项团务工作的推进，组织部统一明确团员证、入团志愿书等团员档案材料的格式规范与提交时限，统筹全院团员档案归集核对相关工作。团员档案管理是基础团务的重要组成部分，通过统一标准，规避材料收集过程中出现格式混乱、报送滞后等问题，保障团员档案完整准确。
经过培训讲解，团支书掌握团员材料收集上报的工作方法，能够高效完成本班团员档案整理报送，夯实全院团员档案管理根基，实现从人员信息、活动实践到档案留存的完整工作闭环。
本次专题培训是组织部强化基层团务建设的重要举措。整套培训遵循团务工作内在逻辑层层推进，让26级新任团支书全面熟悉基础团务整体框架，进一步厘清自身岗位职责，综合业务能力与责任意识得到有效提升。下一步，组织部将持续做好基层团务指导工作，陪伴团干部成长，凝聚珠宝青年力量，推动学院团学工作高质量发展。
