4月30日上午，上海建桥学院副校长陈伟、校长助理张巍、招生办主任张磊、学生处副处长高雅及就业办干事门然然一行，莅临珠宝学院开展招生宣传工作与就业形势专题调研。学院班子成员、招生专班人员及毕业班辅导员参会，双方围绕优化招生工作举措与应对当前就业形势展开深入研讨，进一步明确方向、精准施策，推动珠宝学院招生与就业工作实现高质量协同发展。
深入交流：校院两级共话招生就业现状
会上，学院党总支书记王苇代表学院就招生与就业工作整体情况作全面汇报。王书记以“精准招生提升质效，全员聚力保障就业”为主题，系统汇报了“招生—培养—就业”全链条联动的工作成效。招生方面，学院深耕新疆、广西、上海三大核心区域，构建“专班+专项+专人”工作体系，实现从“零散走访”到“精准筑基”的突破；就业方面，依托网格化帮扶与校企协同，2026届毕业生去向落实率已超80%。下一步，学院将加快生源基地规模化布局，构建全链条宣传体系，推动招生就业工作从“点状突破”迈向“线面贯通”，全力冲刺更高质量就业目标。
朱玉院长围绕本年度招生与就业工作情况展开分析，重点聚焦广西区域招生短板等问题。她指出，学院后续将以问题为导向，强化资源倾斜与精准施策，同步完善就业帮扶与升学支持体系，推动招生就业工作再提质效。
精准把脉：校领导逐项回应共商对策
在认真听取学院汇报后，陈伟副校长等领导与参会人员围绕招生工作难点、招生宣传策略、就业指导服务、校企合作拓展等具体问题进行了充分讨论与深入交流，并针对汇报中提出的问题与困难逐一回应。陈校长强调，学校将聚焦学院实际需求，通过系统性梳理与资源对接，帮助学院进一步厘清工作思路、破解关键难题，切实推动招生与就业工作提质增效，赋能学院长远发展。
凝聚共识：全力以赴提升工作质量
此次调研有效廓清了学院招生与就业工作的行动路径，明确了现阶段的薄弱环节与发力重点，进一步夯实了全员协同推进的思想基础。下一步，学院将严格按照学校部署要求，以此次会议为契机，压实工作责任，细化工作举措，狠抓工作落实，全力以赴攻克招生就业工作难题，持续提升招生与就业工作质量，为学院人才培养、高质量发展注入强劲动力。